El gobierno deberá fijar posición para aumento salarial, según sindicalista

La razón por la que los empleadores no han fijado una posición en la mesa del diálogo es porque no han podido consensuar el tema del porcentaje a aumentar, considerando que la propuesta de los sindicalistas es “amplia y abarcadora”, consideró Rodríguez.

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Copardom asegura que necesitan más tiempo para consultar la propuesta y sentarse a dialogar

Ante la carencia de una propuesta para ajuste de los salarios por parte de los empleadores, la comisión gubernamental deberá presentar la suya, que eleve las discusión de la triada al siguiente nivel.

Hoy, se llevó a cabo en la sede del Ministerio de Trabajo el quinto encuentro entre los patronos, sindicalistas y el gobierno, momento en el que se esperaba conocer la contrapropuesta de los empresarios. Pero los patronos se presentaron “con las manos vacías”.

“Vinimos y expresamos que estamos en el proceso de evaluación, de análisis de propuesta y consulta. Esperamos también tener espacio con trabajadores a fines de construir algo que sea satisfactorio y posible”,

respondió a Diario Libre Pedro Rodríguez, vicepresidente de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom).

La razón por la que los empleadores no han fijado una posición en la mesa del diálogo es porque no han podido consensuar el tema del porcentaje a aumentar, considerando que la propuesta de los sindicalistas es “amplia y abarcadora”, consideró Rodríguez.

Las centrales sindicales proponen un aumento de 35 % al salario mínimo de los trabajadores del sector privado no sectorizado.

https://www.diariolibre.com/economia/empleo/2023/02/24/por-que-empresarios-no-han-fijado-posicion-para-salarios/2236907

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